Generel information om gældende regler. Ikke juridisk rådgivning. Senest opdateret 6. oktober 2026.

Nej, hovedreglen er, at du ikke må begynde at arbejde i Danmark, før du har fået en tilladelse, der giver ret til at arbejde. At du har indsendt en ansøgning, giver som udgangspunkt ikke arbejdsret. Der er undtagelser, og de afhænger af din type tilladelse og dit statsborgerskab.

TL;DR
  • Hovedreglen: du må ikke arbejde i Danmark, mens din arbejdstilladelse behandles.
  • Både du og arbejdsgiveren kan risikere sanktioner, hvis arbejdet starter for tidligt.
  • EU-borgere følger andre regler end tredjelandsborgere.
  • Tilladelsens type afgør, hvornår du må starte - ikke ansøgningens indgivelse.
  • Er du i tvivl om din konkrete sag, kan du booke et møde med Globe Advokater.

Hvorfor spørgsmålet betyder noget

Mange får et jobtilbud, indsender en ansøgning og bliver bedt om at starte hurtigt. Arbejdsgiveren har en stilling, der skal besættes, og du har brug for indkomst. Det er her, fejlene sker.

Reglerne er ikke ens for alle. De afhænger af, om du er omfattet af EU-reglerne, hvilken ordning din ansøgning hører under, og om du allerede har en opholdstilladelse i Danmark. Denne artikel forklarer det generelle billede. Den vurderer ikke din egen sag.

Kan man arbejde i Danmark, mens arbejdstilladelsen behandles?

Som hovedregel nej. En udlænding fra et land uden for EU/EØS skal have opholdstilladelse med ret til at arbejde, før arbejdet begynder. Ansøgningen i sig selv er ikke en tilladelse.

Det gælder uanset, hvor kort eller uformelt arbejdet er. Også en prøvedag, en midlertidig opgave eller ulønnet arbejde kan i praksis blive vurderet som arbejde.

Den præcise lovhjemmel og de aktuelle undtagelser findes i udlændingeloven på retsinformation.dk og på nyidanmark.dk. Vi henviser ikke til en enkelt paragraf her, fordi undtagelserne afhænger af tilladelsens type.

Hvad forskellen på ansøgning og tilladelse betyder

Det er vigtigt at holde tre trin adskilt:

  • Ansøgningen er indsendt. Sagen er under behandling hos den relevante myndighed.
  • Afgørelsen er truffet. Du har fået besked om tilladelse eller afslag.
  • Tilladelsen gælder. Den har en start på den dato, der fremgår af afgørelsen, og det er først her, arbejdet kan begynde.

Spørgsmålet er derfor ikke, om du har ansøgt. Spørgsmålet er, hvad din tilladelse siger, og fra hvilken dato den giver ret til at arbejde.

Hvem behandler sagen

Hvilken myndighed der behandler din ansøgning, afhænger af ordningen:

  • SIRI behandler blandt andet ansøgninger under Beløbsordningen, Fast-track og Positivlisten.
  • Udlændingestyrelsen træffer afgørelse i andre typer opholdssager.
  • Udlændingenævnet behandler klager over afgørelser om blandt andet arbejdstilladelser.

En klage giver ikke i sig selv arbejdsret. Hvis du har fået afslag, kan du læse mere i vores gennemgang af klage over afvist arbejdstilladelse.

Forskellige situationer

Situation Hovedregel om arbejde under sagsbehandling
Tredjelandsborger, første ansøgning om arbejdstilladelse Ingen arbejdsret, før tilladelsen er givet
EU/EØS-borger Har som udgangspunkt fri adgang til at arbejde, og registrering er en anden proces
Person med anden opholdstilladelse, der søger ny tilladelse Afhænger af den nuværende tilladelses vilkår
Person med afslag, der klager Klagen giver ikke i sig selv ret til at arbejde

Tabellen er en oversigt over hovedreglerne. Din egen situation kan afvige.

Hvorfor svaret varierer

Følgende forhold afgør, om og hvornår du må arbejde:

  • Dit statsborgerskab og om du er omfattet af EU-reglerne.
  • Hvilken ordning din ansøgning hører under.
  • Om du allerede har en opholdstilladelse, og hvad den giver ret til.
  • Om dit ophold bygger på familiemæssige forhold, studier eller erhverv.
  • Hvad afgørelsen konkret fastsætter om start og vilkår.

Hvad kan følge af at starte for tidligt

Arbejde uden gyldig tilladelse kan få konsekvenser for både dig og arbejdsgiveren. For dig kan det få betydning for behandlingen af din nuværende og fremtidige ansøgninger. For arbejdsgiveren kan det medføre myndighedernes reaktion. Hvilke sanktioner der gælder i en konkret sag, fremgår af de officielle kilder og afgøres af myndighederne.

Derfor er det mest almindelige råd fra os som firma generelt, at sagen afklares, før arbejdet begynder. Det er en beskrivelse af, hvordan reglerne indebærer det, ikke en vurdering af din sag.

Kan man arbejde, mens man venter på en forlængelse?

Det afhænger af den tilladelse, du allerede har, og af vilkårene i den. Nogle tilladelser er knyttet til en bestemt arbejdsgiver eller stilling. Hvis du skifter job, kan der kræves en ny afgørelse. Læs vilkårene i din nuværende tilladelse, og tjek nyidanmark.dk for den aktuelle regel.

Kan en ægtefælle arbejde, mens familiesammenføring behandles?

En ansøgning om familiesammenføring giver ikke i sig selv ret til at arbejde. Retten til at arbejde følger af den opholdstilladelse, der gives. For EU-borgere gælder andre regler, som du kan læse om i familiesammenføring for EU-borgere.

Praktiske forhold, når tilladelsen er givet

Når tilladelsen er på plads, skal der ofte ordnes flere ting, før hverdagen fungerer. Et CPR-nummer er nødvendigt for lønudbetaling og skat. Du kan læse om processen i CPR-nummer for udlændinge.

Hvis du overvejer at drive egen virksomhed frem for at være ansat, gælder der andre krav. Se opstart af egen virksomhed som udlænding.

Hvis ansøgningen afvises

Et afslag afslutter ikke nødvendigvis sagen. Afgørelser om arbejdstilladelser kan påklages til Udlændingenævnet. Der gælder frister i denne type sager. Kontakt en advokat for at få afklaret, hvilke frister der gælder i din konkrete sag.

En generel gennemgang af processen finder du i anke til Udlændingenævnet.

FAQ

Må jeg begynde at arbejde, så snart jeg har indsendt ansøgningen?

Som hovedregel nej. En indsendt ansøgning er ikke en tilladelse. Retten til at arbejde følger af den afgørelse, du får.

Gælder de samme regler for EU-borgere?

Nej. EU/EØS-borgere har som udgangspunkt fri adgang til arbejde i Danmark. Der gælder andre regler om registrering og ophold.

Kan min arbejdsgiver lade mig starte alligevel?

Arbejdsgiveren kan ikke give dig ret til at arbejde. Retten kommer fra tilladelsen. Arbejde uden ret kan få konsekvenser for begge parter.

Giver en klage over et afslag mig ret til at arbejde?

Nej. En klage giver ikke i sig selv arbejdsret. Hvad der gælder, afhænger af afgørelsen og din øvrige opholdsstatus.

Hvor finder jeg de officielle regler?

Du kan finde dem på nyidanmark.dk, siri.dk og i udlændingeloven på retsinformation.dk.

Kan en advokat hjælpe, hvis jeg er i tvivl?

Ja. Globe Advokater rådgiver på dansk og engelsk om arbejdstilladelser og klager over afgørelser.

Et sidste punkt

Det er dateret i afgørelsen, hvornår tilladelsen begynder. Læs den dato, før du aftaler en startdato med arbejdsgiveren. Hvis du har spørgsmål til din egen sag, kan du booke et møde eller skrive til os. Vi rådgiver om arbejdstilladelser, og du kan læse mere på vores side om arbejdstilladelse.

Relaterede artikler

Denne artikel er generel information om gældende regler og praksis. Den udgør ikke juridisk rådgivning, tager ikke stilling til din konkrete sag, og der opstår ikke et klientforhold ved at læse den.

Regler, frister og myndighedspraksis ændrer sig. Vi tager forbehold for fejl og for ændringer efter opdateringsdatoen. Du bør altid kontrollere oplysningerne hos den relevante myndighed eller kontakte en advokat, før du handler.

Har du en konkret sag, er du velkommen til at kontakte Globe Advokater for en vurdering.

Senest opdateret 6. oktober 2026.